团结凝聚广大职工争当先锋 站在新起点唱响奋斗者之歌

发布时间:2019-10-17编辑:admin

  10月11日,成都市工会第十五次代表大会即将召开。在这一特殊时间节点,550名成都市工会十五大代表齐聚成都,共同回眸成都工会围绕中心、服务大局,团结带领全市广大职工建功立业取得的丰硕成果;共同回眸成都工会抢抓机遇、高位对标、锐意创新,全心全意服务职工群众走过的每一个足迹;共同回眸成都工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结凝聚全市广大职工以争当时代先锋的主人翁姿态,踊跃投身高质量发展的火热实践,唱响新时期奋斗者之歌。

  5年来,成都市工会组织、工会干部深入践行中国特色社会主义工会发展道路,坚持以职工为本,切实维护和发展职工合法权益,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感;全市工会组织深入贯彻落实中央、省委、成都市委群团改革决策部署,持续推进工会改革创新,各项工作取得显著成效。□成工轩(图片由成都市总工会提供)

  党的领导更加有力。成都市委高度重视工会工作,始终坚持把工会工作纳入党的工作整体格局来部署与推进,定期听取工会工作汇报,召开市委党的群团工作会议,关心支持工会改革、产业工人队伍建设改革,坚持市县两级总工会主席由同级党委常委兼任,支持工会组织依法按章、独立自主地开展工作。成都市政府建立与市级工会等群团组织联席会议制度,加大了对职工技能素质提升、困难职工群体帮扶、职工宣传教育活动等工会重点工作的财政支持力度。成都市人大、市政协十分注重发挥职工人大代表、工会界别政协委员作用,宣传、司法、人社、财政、安全、卫生、教育等相关部门都与工会组织密切联系合作,对工会工作给予了大力支持。

  政治立场更加坚定。各级工会干部严守政治纪律和政治规矩,坚持并完善向同级党委和上级工会请示报告制度,确保党的主张贯穿到工会工作各个方面、转化为工会干部的自觉实践。

  思想引领更加强化。组织开展“壮丽70年·奋斗新时代·主干城市新担当”大讨论、“礼赞祖国·大美成都”艺术展演、“千场规划讲座进企业进社区”“礼赞新中国·奋斗新时代”职工文艺演出、“礼赞祖国·律动成都”音乐会等庆祝新中国成立70周年系列主题活动。举办“学习党的十九大精神职工互问互学”随机挑战赛和“建功新时代·追梦新天府”“走近职工·话发展”主题宣讲和职工“四德”建设活动。开展主题征文、“践行新发展理念、建设国家中心城市”群众知识竞赛活动,组织线万名干部职工实名参与,推动中央、省委和成都市委决策部署在工会干部和职工群众中入脑入心、落地生根。

  职工文化更加丰富。成都市总工会相关负责人介绍,围绕天府文化发展,成都市总工会创新举办为期4个月的“蓉城之秋·2018成都职工艺术之星擂台赛”,参赛职工选手5000余名,各类文艺节目852个。组建职工乐团、职工合唱团,成立全国首家职工文学创作院、成都惠民职工画院、职工太极拳推广中心,组织开展以“中国梦·劳动美”为主题的职工体育、职工微电影、职工演讲等活动。五年来,建成全国、省、市“职工书屋”示范点66个,累计送电影、送文艺、送法律、送图书到基层8600余场次,新市民素质教育培训22万余人次,丰富和发展了职工群众的精神文化生活。

  职工技能素质全面提升。近年来,成都市总工会瞄准加快构建现代产业体系战略需求,牵头起草《成都市产业工人队伍建设改革实施方案》,推动成立成都市产业工人队伍建设改革工作领导小组,基本形成党委领导、政府负责、工会统筹、各方参与的产业工人队伍建设改革工作格局。深入开展具有“以点示范、线片结合、整体覆盖”特色的“技能成就梦想”“建功新时代·追梦新天府”等主题劳动和技能竞赛活动,组织动员广大职工在天府国际机场、成都地铁建设、世界大运会工程建设等重大项目、重点工程中建功立业。

  劳模工匠精神充分彰显。推动出台《中共成都市委办公厅成都市人民政府办公厅关于实施“成都工匠”培育五年计划的意见》,举办2019年“成都工匠”命名大会暨先进事迹报告会,评选命名了首批“成都工匠”502名。实施“成都工匠精神培育工程”,编印“成都工匠”诗画册,组织“成都工匠”进企业、学校、社区宣讲工匠精神200余场,《了不起的成都工匠》系列微视频网络点击量达5200万人次。扎实开展劳模先进评选推荐表彰工作,组织“劳动礼赞”先进典型人物生产运营现场展示活动。5年来,评选推荐表彰各级劳动模范和先进工作者590名、“五一劳动奖章”355名、“五一劳动奖状”213个、“工人先锋号”925个。组织1000余名劳模疗休养和两万人次劳模免费健康体检。

  成都百万职工技能大赛一类大赛项目(工种)由5年前的每年不到10个增至现在每年33个,构建起四个层次五类赛事的职工技能大赛体系。创新开展“成德绵+攀西”等城际间高技能人才交流赛4届,推动大赛跨区域发展。实施技师培养5年行动计划(2012—2016年)、农民工职业技能提升千人培训计划、在职职工万人免费技能提升培训计划,努力建设与现代产业发展相匹配的高技能产业大军。5年来,参与各类竞赛活动的职工达535万人次,晋升职业技能等级的职工61万人次,培育出“大国工匠”潘玉华及世界技能大赛冠军玉海龙、张易等一批高技能领军人才。

  职工创新创业深入拓展。成都市总工会紧扣“创业天府”行动计划,建成街道、社区职工创客空间46个,优化农民工创业园区示范基地12个,组织参加国际创新创业博览会、全国“双创”周活动,选树成都“百佳”职工创客明星82名,制作宣传返乡创业典型的系列微视频《在家乡的追梦人》全网播放量达2200万次。37岁马丽已怀孕五个月?与沈腾老,广泛开展“五小”等群众性经济技术创新活动,5年来,建立市级劳模、技师和职工创新工作室130个,签订师带徒协议400余份,提出合理化建议20余万件,实现技术革新1万余项,获得国家专利4000余项。

  工会维权维稳工作成效突出。成都市总工会参与制定修改《关于开展“无欠薪”城市创建工作的实施意见》《成都市拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》等规范性文件,推动工会(群团组织)与政府联席会议制度、工会与人大、政协联席制度、劳动关系三方协调机制和职工维权跨部门协同机制常态化运作,积极参与人大执法检查、政府劳动监察、政协调研视察。据成都市总工会相关负责人介绍,他们实施的“关爱服务农民工十大行动”,在拉萨、广州、深圳、东莞等地建立成都籍农民工维权服务站12个,联合开展职工社保、工资清欠等专项维权工作,累计为农民工追讨工资1800余万元。建立健全市县两级工会律师顾问服务制度,深入开展“法律七进”系列公益普法活动,覆盖职工百万人次。基层劳动争议调解组织、劳动法律监督组织普遍建立,劳动争议调解成功率86%以上。

  企事业单位民主管理制度更加健全。近年来,成都市总工会牵头完成并健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设改革任务,在全国率先发布了12项厂务公开民主管理区域性地方标准。持续开展集体协商“集中要约季”活动。实施女职工“关爱行动”,切实维护女职工合法权益和特殊利益。开展“安康杯”竞赛、安全生产隐患排查治理和劳动保护监督检查活动,积极维护职工安全健康权益。全市已建立工会的企事业单位职工(代表)大会和厂务公开民主管理建制率达96.96%;签订集体合同9.93万份,覆盖企业20.37万家,覆盖职工558.72万人次。

  工会普惠服务能力明显提升。成都市总工会整合工会和社会资源,运用社会化、市场化方式搭建“成都职工”普惠服务平台,“一库、一码、两网、两端”建设初具规模,“成都职工”APP注册用户429万人,“成都职工”微信公众号用户逾180万人,合作企业200余家,线余个,为职工会员提供普惠优惠上亿元。主动融入城市TOD发展和党群服务中心建设,实施职工生活服务、职工文体活动阵地建设两个“百千万”计划,调研职工需求,摸清全市职工生活服务阵地、职工文体活动阵地的数量,科学推进点位布局,建立线下生活服务、文体活动合作点位5890个,建成群团服务中心(职工服务中心)162个。

  工会传统帮扶服务提档升级。推动工会“四季送”、困难职工免费健康体检等传统帮扶服务品牌化发展,5年来,全市发放各类帮扶救助资金4亿余元,提供就业岗位26.8万余个,帮助1.4万余名困难职工子女顺利入学,建档困难职工已由5年前的7851户减少至627户。建立关爱户外劳动者“15分钟之家”656个、“妈咪宝贝屋”172家、职工心灵驿站35家,服务职工“最后一公里”更加通畅。开展“成都名医三州行”扶贫义诊活动,为甘孜、凉山、阿坝贫困地区1.7万余名群众免费诊疗,为1.5万余名群众免费发放药品和慰问品。定点帮扶的大邑县悦来镇夬石村已完成脱贫目标,简阳市望水乡望水寺村脱贫攻坚工作取得阶段性成效。

  全市工会改革有力推进。由成都市总工会牵头起草、成都市委印发的《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》《成都市总工会改革实施方案》,明确工会改革事项37项,制定改革配套文件25个。提高市县两级工会常委会、委员会、代表大会中一线职工代表和先进模范代表比例,领导机构广泛性代表性进一步增强。改革优化成都市总工会机关部门与职能设置,www.www441144.com其中3人考入国家重点大学但,面向基层、运转高效、主业突出、职责清晰的机关机构新格局基本形成。推动成都市总工会所属事业单位职能回归公益性,市县两级工会改革任务基本完成,改革阶段性成效显著。

  工会基层基础有力夯实。成都市总工会相关负责人介绍,坚持编制“减上补下”,将精简的成都市总工会所属事业单位68个编制定向调至各区(市)县总工会(办事处),带动引领各区(市)县总工会在机构编制设置等改革事项上实现一定突破。各区(市)县总工会设置兼(挂)职副主席2至3名,机关内设机构不少于2个,并根据工作需要设立职工服务中心1个。

  产业工会体系有力重构。成都市总工会主动对接成都市加快构建五大先进制造业、五大新兴服务业和新经济为支撑的现代化开放型产业体系总体布局,调整设置电子信息、汽车产业、装备制造、交通建设等产业工会。市级产业工会实行委员会制,主席由市管干部兼任,领导班子设置兼(挂)职副主席3名,组建产业工会专家顾问委员会,理顺产业工会与区(市)县总工会(办事处)关系,初步构建起全域贯通、条块协作的产业工会工作运行机制,产业工会服务产业发展、服务产业职工的能力显著增强。

  此外,加快建设“工会干部+社会化工作者+志愿者”基层工作者队伍,健全工会经费收缴拨付机制,坚持成都市总工会本级用于直接服务职工和对下补助的经费支出不低于年度总支出的70%。5年来,成都市总工会本级用于直接服务职工和对下补助的经费支出达6.4亿元,占经费总支出的74.17%。“基层工会缺经费、缺人员、缺阵地的问题得到有效解决。”成都市锦江区总工会党组书记、常务副主席林红说。

  工会组织建设持续扩面提质。近年来,各级工会充分发挥党工共建机制作用,大力推动非公有制经济组织和社会组织组建工会,开展农民工入会集中行动、货车司机网约送餐员等“八大群体”集中入会和百人以上企业建会攻坚行动,建立会员会籍实名制动态管理机制,基层工会组织有效覆盖持续扩大。据介绍,目前,全市已建基层工会组织3.18万个,涵盖单位14.91万个,会员383.01万人,其中农民工会员186.3万人。评选“最美基层工会主席”,深入开展“六有工会”“双亮双促双争”“建家评家”“企事业工会评星、乡镇街道工会定级”活动,实施工会工作“竞进拉练”行动,促使工会组织进一步建起来、转起来、活起来。

  工会系统党的建设持续做实深化。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,举办主题教育专题读书班、专题党课,组织主题教育专题调研,开展红军长征纪念地革命传统教育。成都市总工会相关负责人介绍,各级工会持续开展“走千家企业、访万名职工”等活动,精心组织“大学习、大讨论、大调研”活动,进行成都市产业工人队伍状况大调查,调查企事业单位20余万家、职工(产业工人)300余万名。强化工会干部教育培训工作,分层次多方式培训工会干部17.6万人次。

  5年砥砺奋进,5年硕果累累。如今,成都工会又一次站上新的历史起点。成都市总工会获得全国性荣誉和表彰10项、省市级荣誉表彰13项,在国家级、省级会议上作工作交流55项,职工思想引领、职工技能素质提升、农民工维权服务、企事业单位民主管理、职工创新创业、职工普惠服务和党工共建等工作走在全省乃至全国前列,有效发挥了全省主干城市工会作用。

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